Notre ambition ? 
Faire de la cohésion d'équipe
votre moteur. 

Notre vocation.

Vocation

Dans un monde qui évolue en permanence, nous apportons une méthode concrète pour aider vos leaders à mobiliser
les énergies nécessaires afin de construire rapidement
un collectif aligné sur vos enjeux. 

Good Hands déploie un processus d’intelligence collective qui aide vos équipes à instaurer un climat de confiance
et à se rassembler autour d’une ambition forte. Grâce
à cet engagement collectif, vous obtiendrez des résultats concrets et durables.

Les 4 clés du succès !

Des spécialistes
des enjeux organisationnels

Des experts en transition collective et individuelle

Le meilleur du monde de l’entreprise
et de l’entrepreneuriat

Conçu par (et pour) les boomers et
les générations X, Y, Z.

Notre conviction.

Conviction

Le monde d'après, c'est maintenant !

Dans un environnement BANI (Fragile, Anxieux, Non-linéaire
et Incompréhensible), l'inaction est le plus grand risque.

Nous accompagnons les TPE, PME et ETI
à bâtir un avenir robuste et agile,
en naviguant avec sérénité à travers les transformations,
crises et incertitudes pour un développement durable.

Chaque jour, le monde nous questionne. 

Permettre à chacun de trouver ses réponses, c'est là que le succès de vos projets réside. 

Notre approche.

approche

Cette méthode éprouvée repose
sur  5 piliers à questionner
avec vous. Sa force réside
dans la co-construction de chaque
étape avec les acteurs clés 
de votre organisation.

Nos domaines d'intervention.

intervention

Transformation organisationnelle

Nous identifions les collaborateurs clés de vos transformations et engageons un collectif soudé autour de votre projet. 

Diagnostic & cartographie

Co-construction de la vision

Cohésion d'équipe

Facilitation d'ateliers d'intelligence collective

Accompagnement managérial et posture de leadership

Suivi et pérennisation du changement

Pilotage du changement & innovation

Nous accompagnons vos équipes pour transformer leur potentiel en véritable talent. 

Appropriation de l'IA

Espace de co-réflexion

Approche de co-développement

Accompagnement du leadership systémique

Rituels de mise en mouvement

Développement de feedback continu

Evaluation &
Développement des compétences

Nous proposons différents programmes de développement pour les managers et dirigeants.

Formation Leadership & Management

Formation Interagir & Collaborer

Formation à la prise de parole / Media Training

Harrison Assessment

Diagnostic EQ-i

Profil DISC

Accompagnement des équipes dirigeantes

Nos experts vous soutiennent à chaque étape clé de votre développement. 

Posture managériale

Leadership éthique et responsable

Gestion du changement

Communication authentique et impactante

Prise de parole & média training

Découvrez notre méthode SophiA© pour permettre à votre entreprise de s'approprier l'IA. 

Nos ressources.

ressources

La méthode SophiA.

La Méthode

mÉthode

SophiA est une méthode d'appropriation
de l'intelligence artificielle pour les entreprises.
 
Elle allie co-construction
et engagement individuel
pour piloter
son intégration dans votre organisation. 

La réussite de vos projets
est entre vos mains !  

Ils en parlent
mieux que nous.

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L'équipe.

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